Renseignements sur le poste

Temps plein :  30 000 $ – 75 000 $ / an
Rive Sud de Montréal et Montréal, Québec, Canada

Description du poste

Nous sommes à la recherche de conseiller(e) en résidences afin d’agrandir notre équipe! Êtes-vous ou connaissez-vous des candidats intéressés? Partagez! Nous sommes une agence de conseillers en résidence en activité depuis 2016. Nous nous démarquons par notre approche client, notre professionnalisme et notre grande couverture de partenaires. Notre mission est d’aider nos aînés à trouver le milieu d’hébergement qui correspond le mieux à leurs besoins. Nous dirigeons nos clients vers les meilleurs ressources sans jamais se limiter à un réseau de partenariat – notre modèle d’affaire unique nous permet donc de représenter l’ensemble des options d’hébergement, de tous les niveaux de prix.

Sommaire du poste

Travailleur autonome, à votre compte, 100% télétravail, pour le territoire de la rive-sud de Montréal et Montréal. Vous êtes un conseiller en résidence d’expérience et souhaitez œuvrer pour une agence dynamique, en pleine croissance, flexible et dans laquelle vous pourrez faire une différence? Nous cherchons un candidat comme vous qui souhaite s’impliquer!

Vous avez un réseau déjà bien développé et êtes établis dans votre secteur? Venez mettre votre expérience à profit chez Logis Retraite! Nous offrons la rémunération et la structure de commission la plus compétitive sur le marché.

DESCRIPTION

Notre jeune entreprise qui se démarque par son professionnalisme et son service courtois et efficace.

Nos conseillers en hébergement visitent et évaluent fréquemment les résidences et les connaissent en profondeur. Le conseiller en hébergement accompagne les clients de Logis Retraite dans leur recherche de la résidence idéale. Il doit bien connaître les résidences de son secteur, être en mesure d’évaluer les besoins et profils des clients et, enfin, accompagner ceux-ci dans leurs visites. Le candidat recherché démontre beaucoup de compassion et aime le rôle de relation d’aide. Également orienté vers les ventes et le service à la clientèle, car le poste implique du démarchage et du développement de réseau.

Le candidat est très autonome, a une grande capacité d’adaptation et un grand sens de l’initiative. Orienté sur le service, il doit écouter et comprendre son client avant de lui offrir des solutions.

PRINCIPALES TÂCHES

• Établir et maintenir des liens avec les centres d’influence (partenaires dans le réseau de la santé, organismes pour les aînés etc.);
• Connaitre et développer son territoire;
• Évaluer régulièrement les résidences;
• Rencontrer le client et ouvrir le dossier informatisé;
• Poser des questions pour connaître les besoins réels des clients et évaluer son niveau d’autonomie;
• Agir à titre de personne ressource auprès du client et de la famille;
• Prendre des rendez-vous et accompagner les clients lors des visites de résidences.

Exigences et compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales;
• Minimum de 2 ans d’expérience en tant que conseiller en hébergement
• Expérience reconnue à titre de professionnel de la vente qui dépasse constamment ses objectifs de rendement ;
• Aptitudes marquées pour les communications (tant à l’oral qu’à l’écrit) ;
• Expérience en gérontologie (un atout) ;
• Bonne connaissance des logiciels: Word, Excel, Outlook (un atout);
• Bilinguisme.
• Permis de conduire valide et voiture obligatoire

Type d’emploi : Temps Plein, Commission, Pigiste (Freelance)
Salaire moyen : 30 000,00$ à 75 000,00$ par an

Présentement activement à la recherche de conseillers sur la Rive Sud de Montréal et Montréal.